Les 23 et 24 avril 2025, des directeurs de ligues se sont regroupés à leur demande, au siège fédéral.
Ainsi, Romain Bardin du Centre-Val de Loire, John Blanchard de la Normandie, Vincent Blanchard du Grand Est, Simon Buffet des Pays de la Loire, Paul Martinez de l’Occitanie et Eric Masson de Provence-Alpes-Côte d’Azur ont pu échanger sur des sujets très variés qui concernent à la fois la gestion des ressources humaines, mais aussi la gestion des finances de leur ligue, comme par exemple :
- Organigramme et ressources humaines avec les différents postes et l’historique depuis les fusions
- Explication des choix RH de la structure (stratégie, missions…)
- Types de contrats (CDI, CDD, Temps plein ou partiel)
- Stratégie tarifaire et financière de la ligue
- Suivi comptable, facturation, note de frais (logiciel, suivi, coûts)
- Système d’inscription aux événements (stage, compétition…)
Ces postes de directeur ont été mis en place progressivement au sein des ligues, par les dirigeants, afin de gérer au mieux le suivi des projets territoriaux. Ils ont des missions qui diffèrent selon les régions, à la fois sur du management des salariés, la gestion du budget, la mutualisation des missions comités et ligue, la communication…
Plusieurs postes (4 à 5) ont été créés ou modifiés (de chargé de développement à directeur de ligue par exemple) notamment depuis la mise en place des conventions FFTT-Territoires (format 2022-2024).
Ces regroupements sont pris en charge par leurs ligues respectives et prévus par les participants (1 à 2 par saison) afin de traiter les sujets communs et de mutualiser les solutions dans chaque territoire, selon les particularités des uns et des autres. Ils sont complémentaires aux regroupements organisés par la FFTT, notamment par le pôle accompagnement des clubs et des territoires.